TIPOS DE JEFATURA

CUÁLES SON LOS TIPOS DE JEFATURA EN UN PUESTO DE SALUD?

Existen  dos tipos de Jefatura dentro de un establecimiento de salud (Jefatura del puesto de salud y Jefatura de Personal). Estas jefaturas tienen funciones diferentes una de otra, sin embargo, quienes las tienen a cargo trabajan de forma conjunta.

JEFATURA DE PUESTO DE SALUD: 

Funciones:

• Asignar FUNCIONES y ENCARGATURAS al personal de salud 

• Supervisar y evaluar el cumplimiento de metas de los programas que llevan a cargo el personal de salud

• Responder ante eventualidades que puedan suscitarse dentro de la jurisdicción del establecimiento. 

• Avalar documentos de otros servicios.

• Coordinar actividades con dirigentes de la comunidad.

• Otros (Depende de la comunidad a la cual se servirá)

Generalmente la lleva el Médico Cirujano. En su condición de jefe, al momento de asignar funciones al personal de salud, también designa quien estará a cargo de la jefatura de personal.  La jefatura de personal también puede llevarla el médico cuando éste no está a cargo de la jefatura de puesto. Esto puede suceder en establecimientos que ya tengan una jefatura de puesto de salud designada

JEFATURA DE PERSONAL  

Funciones:

• Supervisar el cumplimiento de horas de trabajo

• Supervisar hora de entrada y salida del personal de salud

• Sellar papeletas de salida

• Avalar o dar el visto bueno al horario del personal del establecimiento

• Coordinar y/o autorizar los cambios de día libres

Esta jefatura es MUY IMPORTANTE, pues de ésta depende que el puesto de salud cuente con su personal laborando de forma continua. 

Ejemplo de una mala jefatura de personal:
1) Autorizar que médico y obstetra salgan de días libres en las mismas fechas. Si el puesto cuenta con solo un médico y obstetra, no habrá quien atienda a las gestantes.
2) Autorizar que enfermera y técnico de enfermería salgan de días libres en las mismas fechas. Nuevamente, si el puesto cuenta con un solo enfermer@ o técnic@ de enfermería, no habrá una adecuada atención de la estrategia de CRED (Crecimiento y desarrollo), vacunación, etc.