MEMORANDUM

QUE ES UN MEMORANDUM?

Un Memorándum es un documento de comunicación que se usa dentro de una institución. Es redactado por un personal de jerarquía superior (Ejemplo: Jefe o director), hacia trabajadores cuya cargo es de menor jerarquía. En este caso es el jefe de establecimiento quien lo redacta y lo dirige hacia el personal de salud. Si estás en condición de jefe de establecimiento, lo más probable es que en algún momento tengas que usarlo. 

Para qué se utiliza?

• Realizar felicitaciones
• Realizar llamadas de atención
• Dar ordenes
• Encargar funciones
• Otros.

Ejemplos de memorándum:

Memorándum de asignación de encargaturas y funciones:  Al llegar al establecimiento si tienes la encargatura de jefatura del puesto de salud deberás indicar al personal cuales son sus funciones y que programas llevarán bajo responsabilidad. Esto es importantísimo pues al asignar funciones y encargaturas el personal de salud se hace cargo de áreas específicas y deben responder por ellas a la microrred o red.

Memorándum de llamada de atención: Esto se realiza ante faltas que se puedan cometer en el establecimiento. Ejemplo: Tardanzas reiterativas, mal desempeño de funciones , otros

Memorándum de encargatura temporal de jefatura de personal: Quien tenga a cargo la jefatura de personal cuando salga de días libres debe dejar su cargo encargado temporalmente a alguien. Esto se hace mediante la redacción del memorándum

Memorándum de encargatura temporal de jefatura del establecimiento: Quien tenga la jefatura del establecimiento deberá dejar encargado el cargo de forma temporal cuando salga de días libres.